意识形态述职报告通用7篇

时间:2024-04-24 17:02:51 分类:报告大全

一份仔细准备的述职报告能够引导我们深入思考自己的工作表现,通过写述职报告,可以让领导了解我们在工作中面临的挑战和困难,从而更好地支持和帮助我们,以下是品读360小编精心为您推荐的意识形态述职报告通用7篇,供大家参考。

意识形态述职报告通用7篇

意识形态述职报告篇1

一、xxx年意识形态工作开展情况

(一)落实主体责任,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

一是加强组织领导。成立xx街道意识形态工作领导小组,明确了党工委领导班子对意识形态工作负主体责任,党工委书记是第一责任人,分管副书记是直接责任人,党工委其他成员根据工作分工。

二是完善工作机制。把意识形态工作纳入目标管理,将工作责任制落实情况作为各班子成员和各支部负责人工作述职考评的重要内容。

三是扎实推进落实。在工作中,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持一把手带头,切实当好第一责任人,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。xxx年xx街道党工委先后10次召开专题会议,研究相关议题8次。

(二)创新方式方法,推动理论武装不断深入

注重发挥xx街道党工委中心组学习示范作用,对学习内容、形式和时间作出具体规定,今年来,xx街道党工委中心组集体学习12次。采取在各村、社区召开座谈会、宣讲会等方式,将xx街道党员干部思想行动统一到中央和上级党委工作要求和安排部署上来。

(三)积极开展践行十爱.德耀甜城主题活动,践行核心价值观,积极开展创建省级文明城市工作。以四个意识建设为核心,提升xx街道社区的文化内涵。精心打造了xx街道综合文化服务中心、社区综合文化服务中心。开展身边好人好媳妇好婆婆善行义举等先进典型选树活动。

(四)坚持重心下沉,精心打造文化宣传主阵地。

进一步加强社区文化宣传阵地建设,同时社区在辖区显著的位置上大力宣传社会主义核心价值观、讲文明树新风、村(居)民公约、扫黑除恶普法教育等内容,充分营造了深厚的文明城市创建氛围。

今年,xx街道开展践行十爱.德耀甜城主题活动、践行社会主义价值观、红色文艺进机关、进社区、进学校、进企业等四进活动。利用春节、元宵节、清明节、端午节、八一节等传统节假日,组织开展喜闻乐见的群众性文体活动,做到月月有主题、周周有演出,今年以来,xx街道办事处组织群众文化活动达10余场次。

(五)坚持守土有责,突出主流声音主导地位。拓宽意识形态宣传新渠道,充分利用政府网站、xx街道办事处微信群、今日头条等宣传平台,以互联网+思想,向党员干部群众传播主流文化和思想。xxx年,共处理辖区发生的舆情事件10条。全年在省市区三级媒体发布各类信息、新闻稿件50余篇(条)。

二、存在问题和不足

(一)存在的问题:一是理论武装工作还有待改进,学习新理论、学习新思想、学习新知识的氛围还不浓;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性仍然不够;三是身边典型挖掘不够,对外宣传还不多,好人好事没有宣传出去,对外宣传的持续效果不强;四是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高等问题。

存在上述问题的原因:一是对习近平总书记强调意识形态工作是重中之重的理解不深,对新形势下意识形态工作缺乏全面深刻的把握,导致对宣传思想工作重视不够;二是认为宣传意识文化务虚的工作,看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要;四是不会抓,面对宣传思想文化工作新常态、创新能力弱,新方法、新载体、新手段不多,导致本领恐慌,想抓也不会抓。

三、整改措施和下步打算

今后,我们将继续落实区委部署,在区委宣传部的指导下,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,推动主体责任深化、细化、实化,推动意识形态工作开创新局面,以落实四责来抓好来年意识形态工作:一是履行抓好理论武装之责。二是履行把好方向、管好导向之责。三是履行巩固壮大主流思想文化之责。四是履行打赢网上舆论攻坚战之责。

意识形态述职报告篇2

根据省委要求,就今年来落实基层党建和意识形态工作责任情况,报告如下:

一、落实基层党建工作责任情况

在提升履职本领上下功夫。开展干部能力提升年活动,举办3期学习新思想、提升能力培训班并带头授课,到十八洞村以感党恩、听党话、跟党走为主题讲党课,州委常委会21个议题和州委10多次工作部署会专门贯彻新思想、研究党建促脱贫工作。按照省委三走访三签字要求,注重在基层吸取智慧、推动工作,走遍了115个乡镇,到访了272个村,实地调研解决困难问题,带动了全州各级党组织深入开展抓重点补短板强弱项大调研活动,党员干部在一线提升本领、服务群众能力水平进一步提升。

在加强组织建设上求突破。以建强基层组织为重点,加强党支部五化建设,对1817个村(社区)全面会诊,全州调整58名不胜任的村支两委成员,整顿提升软弱涣散党组织。加强基层队伍建设,推进每年300名农技特岗生定向培养,抓实农民大学生培养,每村培养3名以上村级后备干部,组织选聘551名本土大学生任村主干。加大基层建设投入力度,逐年提高村主干误工报酬,提质升级1437个农村党群服务中心,全面实行湘西e路通服务,161项便民服务事项下放到乡镇村一级,实现数据多跑路、群众少跑腿、办事不出村。

在党建引领脱贫上见实效。全面推行十八洞村探索的五兴互助基层治理模式,开展党小组建在产业链上试点,把党员和群众结成利益共同体,激活内生动力。组建农技专家服务团开展农技帮扶,落实驻村扶贫工作帮扶一月一走访、问题一月一清零、情况一月一报告制度,推动脱贫攻坚领导精力更集中、乡镇责任更明确、部门作为更积极、驻村队员更尽职、村组干部更细心、群众脱贫更主动,实现村级集体经济全覆盖、千企联村全覆盖,预计今年脱贫14.5万人,贫困发生率降至5%以下。村村建立湘西为民村级微信群,实行村级事务报告制,线上线下服务群众、接受监督,把问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态。

今年基层党建工作取得了一些成效,但对照新时代新要求,仍存在一些薄弱环节:一是少数基层队伍能力仍需进一步提升。一些偏远山区青年人基本外出,优秀人才存量少,农村党员干部年龄较大,能力素质还需提高,优化提升农村党员队伍结构任重道远。二是推进城市基层党建还需进一步加力。我们依托城市社区建立大工委,通过成立商务楼宇、园区党组织等措施加快城市区域党组织覆盖步伐,但还需进一步完善服务功能,落实组织、宣传、服务群众的职责。三是中小学校和乡镇卫生院党建工作还需进一步强化。这些单位党组织与行政领导班子交叉任职不够到位,党组织在研究重大事项等方面发挥作用不够明显。

一年来的党建工作成效,增添了攻坚克难的必胜信心;面对当前存在的问题,深感做好工作的重大责任。我们将突出目标导向、问题导向,真抓实干、埋头苦干,重点抓好以下工作:一是以加强组织领导推...

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