写好申请书是为了让我们的诉求得到领导的认可，其实我们每个人写申请书的理由都是不同的，品读360小编今天就为您带来了急辞工申请书优质8篇，相信一定会对你有所帮助。

急辞工申请书篇1

尊敬的各位领导：

你们好！

感谢你们抽出时间阅览我的辞职报告，首先，非常感谢本厂给了我一个很好的实践机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在本厂工作的一个月当中，拉长也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。为此，我很遗憾地在这里向本厂提交辞职申请。

下面是我离职的原因及一个多月的工作体会：

我是一名今年刚毕业的在校高中生，通过自己艰辛的努力，我梦寐以求的考上了自己心目中理想的大学——南京体育学院。由于开学的时间定于九月份，我不得不提前离开，我也知道每年的八九月份正是本厂赶货的时间，我的离开给本厂带来了诸多不便。为此，我表示深切地歉意！

转眼来这里工作一个月有余，在这里我学到了很多知识。也认识了很多朋友，他们大多都比我年龄大，算是我的大哥哥大姐姐了，这一个月我跟他们学到了不少经验，也从他们身上看到了生活的艰辛。我对自己说：以后一定要努力学习知识，不断充实自己的不足。现实生活很艰难，在有限的生命里，我要发挥自己的全能，给自己挑战的机会，给我们的国家多作贡献！国家繁荣了，人们才会富强：国家强盛了，人们才会过的更好。人们常说：凡事以大局为重，现在我的任务是回到校园多学知识，多给自己充充电，将来在社会上能有立足之地。以后如果有机会，等我学业有成时，我还会再来本厂的，为本厂贡献自己的全能。

其实，选择离开真的是非常不舍，公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的'发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。我想我是需要去校园充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。

最后，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!祝愿各位领导工作顺利，身体健康，幸福快乐！

此致

敬礼！

急辞工申请书篇2

尊敬的校领导：

您们好！

很抱歉，我辜负了领导对我的期望，因个人原因，不得不向领导提出辞职。

自xx年8月来到八一以来，我一直受到了学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。

但今天我决定选择离开八一，有这么几个原因：

第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。

第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。

第三：就是学校待遇，每个月打到卡上的2000多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。

第四：也许是能力有限，我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为八一做力所能及的事情，因为我为我曾经是八一人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

急辞工申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候递交这份辞职报告 ，承蒙您在职期间对我的关心及照顾，让我触及到很多以往学习不到的。我思考了很久，提笔写下这份的时候带着对您以及公司深深的歉意。但是我发现我还是不太适合这份工作，为此我努力过、争取过、也认真的思考过，但是能力有限，很多工作上的疏忽为公司也带来了很多的'不便，你们的宽容和教导让我由衷的感激。

我在酒店前台的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，前台是酒店的形象，服务的标准严重影响整个酒店的质量。但是在这段工作时间里，我在思想认识还有实际操作中并没有尽到这个义务。经过认真思考，辞职的缘由归类有以下几点：

1、对于工作任务热情度不高，怠慢消极的情绪比较多。

2、在面对客人的时候应变能力并不是很灵活，不能及时处理好客人的反馈。

3、对于客房的了解不全面，不能很快的应变。

4、业务知识和相对的培训没有做好相对的跟进。

5、最重要的是面对国外客人没有一名前台接待应具备的英语能力。缺乏交流和沟通，导致消息反馈不及时。

我本以为这些对于我来说只要认真学习不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的，这些问题让我很是苦恼，这些工作上的不足导致了很大的心里压力，以及负面情绪影响，我反复思考，还是觉得这份工作并不适合我，还请您能够谅解，并给与批准。我会在这段时间把手头的工作做好交接，尽量避免给公司带来不必要的麻烦。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年x月xx日

急辞工申请书篇4

尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的'工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。

很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。

当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。

同在搬...