事迹材料的整理和编排需要有条理和逻辑，通过写事迹材料，可以清晰地呈现特定时代所需的创新和进步的精神面貌，品读360小编今天就为您带来了社区三八红旗手先进事迹7篇，相信一定会对你有所帮助。

社区三八红旗手先进事迹篇1

妇女要能顶起半边天，我是伴随着党的政策开放的大潮成长起来的，出身偏僻农户家庭，未能在改革开放的头潮撑起家门，闯荡创收，施展抱负，命运确定下了我落地生根，就地发展。

初中毕业后，就参加了村的妇女工作，回顾20年来的路，难处多多，艰辛重重，在十年前，2012年，我选择了养殖业，那时农业收入低下，我组又是缺水之地，靠天吃饭，我想到，我们这里的.优势是山多有草资源，山上长满了杂林，再加上毗邻马冲水库的水淹区，我就发展了山羊养殖，一开始，我就用高标准，大资金，引进波尔山羊，它的特点是个大肉肥，一头是当地山羊的两倍。普通的一只波尔山羊，售价都在1000多元，年销售成品200只。

作为一名共产党员，一名女同志，村干部和群众接触多，有一定的宣传优势，发挥女同志的温柔，加上细心的表素，也带动了我村多户的羊业发展，如二组的胡银发和四组的王国成，他们的规模，也已接近我了，规模数量是一个更重要的是品种，我不断的更换公羊农户，也给自己的发展提供优质、高效，打好基础其他农户，也很热情好学，可以说我村养羊，都是高标准的优质羊。

因品种好，养户多，声誉大，老河口和周边的镇屠宰户，都上门来收购。在当农户服务上，一是提供了种养，二是掌握了他们信息，为他们提供当前行情，使他们静心养，不担心卖。

我这些也都是微不足道的，但是确实受到了市农畜牧局、镇农委的极大鼓舞，层层领导促进我们成立了养殖业协会和合作社，党的十

八大提出要发展大农业，大力推进各种农牧和各种合作社，当我国的大发展，大提速，奠定更加坚实的基础，在我发展道路上有了一些亮点时，市畜牧局在2013年投资20万元，为我建一座氨化池，我也决心不负重托，在2015年度，保持规模，在氨化池承受能力下，发展好养殖业，再一条是，带领好身边的农户，提供秋节预防销售的服务，解除他们的后顾之忧，更重要的是在上级领导的指导下，探索我们合作社章程，利用这一平台，为建成小康社会这一宏大的目标而打好坚实的一步，空谈只会误国，实干才能兴邦。

新中国的诞生，带来了妇女的解放，改革开放的三十年，造就了一大批女强人、能人，我要珍惜今天，在新征程上，迈好步伐，迎接明天。

社区三八红旗手先进事迹篇2

广州市报刊发行公司总部人员共365人，女性员工223人，占61%。主要负责整个公司的后勤工作，具体包括客户服务与投诉处理、人务资源调配及任用、财务管理及成本控制、市场研究与发展、物流跟进业务等；主要目标是服务好前线、服务好读者、服务好员工，从而提高企业的核心竞争力。女性员工都以自己的勤劳和智慧，为发行公司的不断发展壮大作出了重要贡献。

广州日报个人订户、日均零售量都是全国第一。发行公司总部起着重要的管理枢纽作用。客户服务中心以接听客户服务热线为主，女性员工占76.31%，每人每天处理近百个来电，还承担公司内部57个市内发行站以及17个市外站的申请后勤跟进工作。秉承“让广大读者满意，令前线部门放心”的服务宗旨，坚持每天面带微笑的接听来电，真诚聆听每一位读者的来电并悉心解决读者的难题，以高度的工作热忱感染着每一位读者。正因为她们的敬业精神，对读者来电的接通率达96.89%，成功解决问题达100%。

每年的10月到次年的1月是发行最忙碌的时间，我们称之为“年度大收订”。总部财务结算中心有64%是女性的财务人员，她们及时将每天的报款和有关款项送存银行，做好相关的报表的工作。协助前线发行站站长处理好站里的工作，验收订报单到晚上9点多才离开，她们加班加点的工作，保证了公司数亿报刊报款的回收，回收率将近100%。

为更好体现总部服务基层，后勤关心前线，总部员工经常组成2-3人的小组下到各发行站与前线员工谈心，做思想辅导员。女性员工发挥她们的亲和力，与投递员促膝谈心，化解心结，做好解释和开导工作。同时也注意收集前线员工的意见，向领导反映，促进各项问题的有效解决。

此外，公司还不断培养具有艺术表演天赋的女员工，向集团广大员工进行表演，还代表报社参加拥军慰问表演、送戏下乡等。

在大收订期间，发行公司都会选择在重点区域举办“走进读者，答谢读者”的大型广场活动，总部人员多次召开活动策划会议，不断用新的点子配合前线需要去攻打市场。每次大型广场活动，总部的女员工都身负重任，她们是活动舞台的主持人、表演者、礼仪接待员、咨询解答员、收款员和礼品派发员。几场户外广场活动下来，很多女员工声音都沙哑、皮肤也晒黑，但仍坚守岗位，为前线出力。

发行公司总部每个部门管理岗位都有女性，她们不断提升自己的素质，提高岗位技能和工作绩效，充分发挥女性在服务性行业的巨大优势，推动广州日报发行取得一个又一个历史性的突破，为捍卫党报发行市场的领先地位建功立业、抒写华章。

社区三八红旗手先进事迹篇3

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。

实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。

打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元...