进组织部心得体会6篇
在撰写读后感时,要结合故事情节,并表达出自己的深刻体会,很多人通过心得体会的写作都是可以让自己的思想有很好的记录的,品读360小编今天就为您带来了进组织部心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。
进组织部心得体会篇1
我实习的单位是国家卫生计生委机关党委组织部,组织部的工作,对于学习自然科学专业的我来说,神秘而又陌生,因此,我原以为自己的任务就是扫地打水、整理材料、复印文件,可是,机关党委常务副书记杨建立老师的讲话,让我改变了想法。杨书记嘱咐我们,要杜绝过客心态,发挥好青年人的生力军作用,尽快融入,早日挑起大梁。杨书记的讲话,给了我极大的信心和鼓励,在一周的学习中,我对国家卫计委的整体工作有了初步的认识,逐步熟悉了所在处室的具体业务,并在工作学习中,产生了以下几点感悟。
1、做好每一件小事
我所在的科室是机关党委“两学一做”办公室,每天主要的工作内容就是汇总各单位的上报材料、做好来文来电的收发登记、组织好信息的上传下达。刚到办公室,老师让我负责统计一份某会议的参会人员名单,我很快就完成了任务,心想这有什么难度呢?不一会,老师就把我叫了过去,短短一份100人的名单,我竟出现了4处错误,老师告诉我,国家卫计委有24个司局和41个直属单位,每个单位都会派人员参会,统计名单的工作看似简单,但是如果统计的信息不准确,就可能打乱会场的布置,甚至影响到会议的进程。
一份小小的名单就能影响一场会议,那么作为一个行业政策的制定者,国家部委的任何一个小小的失误,必将对千万个家庭产生不可估量的影响。刚刚走出校门的我们,往往眼高手低,一心想要干所谓轰轰烈烈的大事,却不知其实把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2、勇于担当奉献
实习的第一天,我早早从学校出发,到达单位时还不到七点半,可部委的大多数工作人员已经来到岗位,下午下班后,我因想尽快熟悉工作情况,学习材料至七点才准备离开,而不少办公室老师仍然在加班审文件,写报告,考虑到北京的城市规模和交通情况,很多老师可能每天早上六点多钟就要出门,晚上xx点才能到家。第一次参与督导活动,我来到了北京协和医院,听取了有关协和医院组团式援藏的工作汇报。自1951年以来,协和援藏医疗队已派出30余批次,进藏医生160余人,一批批专家,教授,克服高寒缺氧,忍着高原反应,为西藏带来了最先进的医疗技术和管理方法,为西藏人民打造出了一支带不走的.医疗队,切实提高了西藏医疗服务能力和水平。
不论是日常工作中的加班加点,还是组团式援藏中的砥砺前行,都处处展示了共产党员全心全意为人民服务的奉献精神了,都处处体现出共产党员“平常时间能看得出来,关键时刻能冲得出来”的作风和担当。
3、牢记青年使命,追踪远大梦想
今年是我国全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,我们何其幸运,能够在二十几岁的年纪就来到国家部委实习,近距离的观察国家政策的产生和制定,见证第一个一百年目标的实现。时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年,先辈们的接力棒已经传递到了我们的手上,到20xx年,我们四五十岁,正逢其时,中华民族伟大复兴的中国梦就要在我们手中实现!所以,我们更应该珍惜这次学习机会,像海绵一样快速吸收知识,了解时代,登上时代最快的列车,将个人理想追求与国家民族的命运紧密结合,勇敢肩负起时代赋予的重任,不断学习成长,让青春在实践中飞翔。
进组织部心得体会篇2
一、体会和感受
一是平淡的工作。组织工作是平淡的,干部的选拔任用和教育培训,基层党组织的建设,党员信息的统计,文件的办理,通知的传达以及来客的接待等等都是极其繁杂、极其琐碎的。选择了组织工作,就意味着你的工作时间将从八小时之内向八小时之外延伸,也意味着节假日可能不再属于你。“一个伟大的人,会用一些平凡的琐事积累成不平凡的生命。”所以,组工干部要有为党为人民服务的道德准则,要在经常的加班加点中,把无数个平凡的琐事积累成不平凡的生命。
二是严谨的部门。在从事组织工作半年的时间中,“作风严谨”这是我听到的对组工干部最多的评价。在以前的工作中,我也自我标榜是一名工作严谨的教师,而到了组织部,才真正领悟到严谨的含义,小到一个标点的修改,一份文件的装订,大到一个活动、一次会议的组织,都严格要求,不偏不倚。我心里经常暗自感叹,只有组织部,才是最严谨的部门,也只有组工干部,才是最讲程序,最讲原则的干部。组工干部时刻想着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,时刻都在以严格的标准要求着自己,以平凡的工作展示着组工群体“可亲、可敬、可信、可靠”的形象,从而做党员的表率、做干部的表率、做群众的表率。
三是重大的责任。“责任重于泰山”,这句话是我在接触了组织工作后才真正体会到的。别的部门做错了一件事可能只有一件事的影响,而组织工作是体现在人的意识形态领域中的,组织工作做不好,用错了一名领导干部,党员干部队伍的思想有问题,不仅影响领导干部和党员干部本身的发展,而且会给百姓的生活乃至一个地区的发展都带来不可弥补的损失,“一个党员就是一面旗帜”,人民群众都是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以,对于我们“管干部的干部”来说,肩上的责任重大,素质的要求也更高。
二、努力的'方向
一是心态要淡然。组织部的干部无论是到各单位还是下到乡镇,都比较受尊敬,很容易让人滋生傲气;再者进入了组织部工作,期望值也随之增高,急着想要提拔,看到与自己资历相当的人提升了,心理不平衡,从而逐渐在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的'心态。要克服这种浮躁的心态,第一要进一步树立正确的人生观和价值观。要多想一想当初进组织部是为了什么?今天从事组织工作应该干些什么?今后有朝一日如果离开了组织部门应该留下点什么?我想,如果在内心深处形成一种甘为人梯的思想境界,在名利面前宠辱不惊,去留无意;在工作之中日省日新,日勤日进,就能达到“进了组织部,天天有进步”了。第二要注重细节,注重小事。细节反映一个人的积淀和修养,决定一个人的工作成败。作为组工干部特别是年轻的组工干部,应该在平时的言谈举止、落实工作、协调沟通中注意每一个细节,让他人从你对细节的把握中感受你的修养,欣赏你的能力。自觉地把每一件小事做好做实,真正做到积小成大。如果把每一件简单的事都做好了,那就不简单了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。
二是工作要吃苦。与知识的无限相比,个人的认知永远是有限的,具体到组织工作业务也是如此。要养成虚心的工作态度,真正做到知之为知之,不知为不知。对于不熟悉的工作业务,要虚心地向身边的领导和同事学习,向基层学习,向实践学习,向书本学习。要沉下心来,刻苦钻研组工业务,做一个业务精通的行家里手,在文字综合、文件起草、信息调研等方面,要以精益求精的态度投入工作,在八...
