警察培训体会心得6篇

时间:2024-05-22 13:01:42 分类:心得体会

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警察培训体会心得6篇

警察培训体会心得篇1

监狱人民警察是警察中从业人数最多的警种之一,全国有三十多万,由于工作的特殊性和长期在封闭状态下工作,外界始终对于这个群体是一个迷,由于受到过去旧监狱的影响,监狱在人们的思想中成了一个充满肮脏、黑暗和暴力的场所,由此监狱人民警察也被想像成贪婪、凶狠、吃人不吐骨头一群人,社会对监狱警察充满偏见,社会地位不高,本人从警二十多年,经历了监狱最好的发展时期,对监狱工作也是感慨颇多。

我国监狱绝大多部都处于较偏僻的农村,刚开始工作那会,监狱主要从事农林牧副渔的生产,也有少量的工厂,过着自足自给的封闭生活,监狱有自己的学校、医院、商店、甚至有自己的公安局派出所,完全是一个小社会。由于警力不足,一个基层中队基本都只有五六个民警,民警的工作状态也基本上是一张报纸一杯茶,坐在树荫下带着一帮犯人从事劳动生产,那时大量使用拐棍进行管理,各种材料工作只能等到晚上回来做,虽然辛苦到也乐得其中,那时的工资一个月才六十多元,基本上只够吃饭,要是来两个同学铁定要超支了,犯人管理也相对较松,执法的要求没有现在那么高,管理对象主要是八三九四进来的,对犯人往往是以强对强。到了九十年代中期,犯人开始从室外转向室内,主要从事劳务加工,监狱也从分散向集中转移,犯人管理的要求提高了,要求民警直接管理,也开始搞狱务公开,民警的工作压力开始加大,工作时间开始加长,执法要求越来越严。到了0三年以后,监狱工作要求越来越高,执法几近到了苛刻的地步,经济工作压力加大,民警的思想压力达到空前的水平,怕犯人逃跑、怕犯人自杀、怕出各种恶性事故(出事以后轻则处分、丢饭碗,重则判刑入狱),犯人管理的难度越来越大,犯人利用各种合法手段与民警进行斗争,而民警可利用的合法手段越来越少,犯人成了打不得、骂不得、罚不得的活祖宗,犯人出事,受罚的不是犯人而是管理民警,基层民警不得不感叹:犯人合法权利保障了,可谁来保障民警的合法权益。

由于长期的满负荷工作和长期处于紧张状态,监狱民警的身体和心理大多处于亚健康状态,上级领导虽然也意识到这个问题,但也没有更好的办法,客观环境无法使民警得到更好的休息和调理。

监狱人民警察是一个献了青春还得献终身,最后还得献子孙的职业,献青春献终身是自己的选择,而新时期下的献子孙可以有人不认同,其实一点也不奇怪,由于工作的特殊性,监狱民警关心家庭,照顾家庭的时间少之又少,教育子女就更提不到议事日程,这不子孙也就贡献给了监狱事业了么。呵呵,人说干一行爱一行,可感觉爱上这一行真的很难。

警察培训体会心得篇2

通过这次培训学习,我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的 依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固 的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职 责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩 负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属 于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服 务的宗旨。

通过这次培训学习, 我深入学习了从事与掌握公安工作的技能与相关的法律 知识,涉及了警察伦理道德、单警装备使用、盘查技能、搜索技能、廉政纪律等 等,并且学习了警察在实际工作中最安全的出警对敌战斗理念、盘查中的全方位 安全理念。在这六个月的学习中我学会了如何接警、处警,如何使用,并学习了 国际上最安全的出警对敌战斗理念,这些都使我对公安工作有了更进一步的了 解,特别是在模拟枪战训练中,真正地体现了新时代警察高效率的快速反应能力 与沟通配合意识,还有全方位的安全理念。一位名人说过:划一根火柴,闪亮 一下,就熄灭了。但倘若用一根火柴去点燃一堆火,却可以散放出比一根火柴大 十倍、百倍、千倍,乃至无数倍的热量。通过这三个月的训练,我越来越体会 到这句话是多么切合实际。训练中,它使我们这些来自四面八方素不相识的同学 之间多了一份信任,多了一份友谊,它使我感觉到了团队的重要,团队团结一致 更重要。尤其是在背摔及救生的项目中,更集中体现了这一点,至今我还回想着 在背摔项目中教官所说过的三句话:我相信自己,我相信大家,我们一定能成 功! 多么朴素的语言, 但它却使我深深地体会到了信任的重要; 在急救项目中, 更加体现了团队团结一致的好品质、好精神,正如雷锋所说:一朵鲜花打扮不 出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。只有大家 团结一心,才能顺利渡过难关,完成任务。

通过这次培训学习, 我认识到熟练地掌握警务技能是打击犯罪保护人民的重 要前提,在此次培训中,我不仅掌握了擒拿控制等打击犯罪的警务技能,同时也 学会了警务急救的相关技能,为保护人民打下了良好的基础。

再次,在日常生活中,通过和老师及老民警得交谈,我意识到在以后的工作 中从以下几方面着手去做显得极为重要,即要做到三多一少。

一,多想。想群众之所想。把群众的事当成自己的事去考虑。站在群众的角 度想问题,经常换位思考工作中出现的问题。对于我这么一个新上任的警察来说 我更应该多想想工作中碰到的问题。想到好的点子,我可以把它先记下来,结合 自己单位的实际情况和自己工作的环境进一步完善自己的工作方式方法。

让自己 更快适应这个神圣却又艰苦的岗位。

二,多听。听群众之所言。从上大学开始,我就养成一个习惯,并且我认为 这个习惯对我以后的工作还有好处,就是多听听基层的声音,多到群众中去,和 群众打成一片,老百姓才会和你说实话,才愿意告诉你他们真实的想法和意见。

因为至古以来,警察在老百姓中的形象大多是来抓坏人,做了坏事,警察才找上 门,平时少他他们打交道为好的老观点。这些都是不利于我们工作的有效开展, 也不利用改善警民关系。多听的前提是沉下去,到群众中去,光知道坐在警车里 是很难听到最有价值的意见的。

三,多做。做群众之所需。大学的一位教毛概的老师说:你们年轻人, 到了单位去了以后要多做事,做的越多进步的才越快我觉得她说的很对!刚到 一个新的工作环境。同事都是陌生的,周围的环境也是陌生的。这更需要我多做 多了解才可以慢慢适应。同时自己是年轻人理应承担单位的重任,要敢挑重担。

抛弃那些在学校有时会犯的怕自己做不好就不去做的错误观点。在失败中成长, 在错误中学习。

四, 少说。

夸夸其谈是我们 80 后的一个通病。

在工作岗位上多想多听多做, 少说, 少说大道理, 少说不利于单位团结的话, 少说不利于和群众搞好关系的话, 少说抱怨的话。有情绪应该学会合理释放。做一...

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