春节慰问活动方案范文7篇
方案的可操作性是决定成功与否的关键因素,我们必须对其进行充分的分析和评估,撰写一份方案需要对目标的可行性和可达性进行评估,品读360小编今天就为您带来了春节慰问活动方案范文7篇,相信一定会对你有所帮助。
春节慰问活动方案范文篇1
春节即将来临,为确保困难群众能过上一个快乐、祥和、平安的节日,观山湖世纪城第四居委会开展“送温暖〃迎新春”新年慰问活动,为做好此次慰问活动,特制定如下慰问工作方案:
一、活动
送温暖迎新春
二、活动时间
1、上午9:00-12:00;
2、下午2:00-5:00。
三、活动地点
第四居委会居民家中
四、参与人员
志愿者:
(一)世纪城社区社事部
(二)第四居委会工作人员
服务对象:
(一)留守儿童及困难残疾人家庭;
(二)空巢老人;
(三)生活困难老干部、老员。
五、活动内容
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户,
为困难家庭送上慰问金。
六、组织单位
世纪城第四居委会
七、活动要求
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间;
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等;
3、第四居委会详细收集活动资料,做到有记录、有简报(文字、图片)、有总结,并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位;慰问金全部发放到慰问对象手中,不截留,不挪用;在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
春节慰问活动方案范文篇2
20xx年新春佳节将至,为了贯彻落实的十七届五中全会精神,进一步做好我局困难员工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难员工开展走访慰问活动,特制定如下方案:
一、参加走访慰问的领导
走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)
二、走访慰问的对象
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
四、活动要求
(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前的'一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。
(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。
春节慰问活动方案范文篇3
20xx年春节即将来临,为充分体现和国家以及公司对广大员、干部职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据省委和市委、县委和阿克苏电信公司通知精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由温宿县公司经理单乐群牵头,委工作部、公司工会参与,重要慰问活动邀请各部门主管参加。
二、慰问的对象
困难在职职工、困难员、离休干部。
三、慰问活动的形式
1、分别召开动员大会;
2、由公司经理单乐群带领各部门主管上门慰问。
四、慰问活动费用预算困难在职职工、困难员、离休干部共10人,人均300元,共3000元;
以上费用合计3000元,由公司划拨经费开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排:
1、为了此次活动能顺利进行,达到预期的效果;为了每一位困难职工和员感受到和国家以及公司的深切关怀,我公司特成立领导小组,其领导小组安排如下:
组长:
副组长:
组员:
2、时间安排:
从20xx年2月2日开始,公司委书记单乐群同志亲自带领各部门主管,深入基层及单位小区,走访慰问生活困难职工、困难员、困难离休干部职工,向他们送上节日的问候以及每人300元的慰问金、慰问品。每走到一户,都嘘寒问暖,向他们传达的关怀,宣传的文件精神,把和公司的各种惠民政策深入宣传到广大职工和员中去,让他们深切感受到和国家以及公司的关怀,进一步增强组织及公司的感召力和凝聚力。此次慰问活动在对困难职工和员进行走访慰问的同时,我们注意倾听困难职工和员的呼声,摸清困难职工和员的具体困难,并在今后工作中予以解决。
春节慰问活动方案范文篇4
杨柳初中元旦春节慰问活动方案春节即将来临,为深入贯彻落实的精神,进一步做好系统困难职工生活保障工作,充分体现和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据局通知精神,我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。
一、慰问活动目的:
构建和谐校园,关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头,支部、工会,校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人,人均慰问品100元,共1500元。
2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。
3、生重大病教师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。
4、困难退休教师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。
五项总计:慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林...
