写工作总结可以帮助制定明确的工作目标和策略以实现长期成功，写工作总结时，要有着较强的逻辑思维能力，这样才能在接下来的工作起到效果，下面是品读360小编为您分享的社区年终个人工作总结范文6篇，感谢您的参阅。

社区年终个人工作总结范文篇1

xx社区工会在街道工会的正确领导下，以新区建立和迎“十运”为中心，着力加强基层工会组织建立，以职工维权为重点，以“示范社区工会”建立为载体，坚持标准化、属地化治理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个礼貌”协调进展，再立新功，再创辉煌。详细总结如下：

一、建立健全组织网络，做到治理标准

村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作规划，组织网络，工会工作制度上墙。二是把工会工作列入支部工作规划，每个月召开x次工会领导小组及网络人员会议，争论讨论工会工作。三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用。四是加强流淌人口的治理，专心做好流淌人口在非公企业工作的'入会工作，健全治理台帐。五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好效劳和协调，准时向社区工会反应信息。

二、坚持不懈抓好公平协商，签订群众合同

为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与x家非公企业工会小组签订了公平协商，群众合同，进一步标准治理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参与了街道工会首届区域性职工代表大会，审议透过工会有关章程。在办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主治理。村工会工作人员常常到非公企业指导工作，了解企业生产、经营状况，存在的困难和问题，为他们做好效劳，排忧解难。

三、突出维权，发挥工会作用

工会的主要职能就是维护广阔职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监视机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流淌人口治理站，加强对外来务工人员的治理和维权。x月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作状况，存在什么困难等，增加他们自我爱护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动爱护工作和街道“建立最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业爱护工作法制化和标准化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展x次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好气氛。

四、建立特困职工档案，慰问关怀困难职工

为了的确关怀特困职工的暖和，村工会对社区工会小组的职工进展全面调查摸底，把握困难职工的状况，为他们排忧解难，20xx年，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款xx元，走访x名特困职工，送去组织的关心和暖和，此外，还为一户特困职工修理了险房。

一年来，虽然做了一些工作，取得了必需成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。20xx年将进一步加强工会自身组织建立，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，表达维权，为实现富民强村，两个领先再做新奉献，再创新业绩!

社区年终个人工作总结范文篇2

斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于月日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作，月底再次参与综合部组织的对酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。年月，本人调回保安队任保安领班现将自已年度工作、思想情况向上级领导总结如下：

一、坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训，提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信，充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的'生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值，感受人生乐趣。

以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正：

1、工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

社区年终个人工作总结范文篇3

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