调研报告的撰写是一项重要的专业技能，对于各种领域的研究人员和决策者都至关重要，调研报告是调研事情的文字记录，是落实一项举措的文字参照，以下是品读360小编精心为您推荐的风调研报告6篇，供大家参考。

风调研报告篇1

风廉政建设工作调研报告

近年来，我局的风廉政建设工作，在县委、县政府、县纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，坚持从严治、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好风廉政建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了我县交通事业的进步与发展。

一、措施和办法

（一）加强领导，明确责任，认真贯彻执行风廉政建设责任制

一是认真研究，及时安排部署风廉政建设责任制工作，成立风廉政建设领导小组及办公室，与各股室负责人签订责任书，认真分解细化，明确职责，分解到人，层层抓落实。二是进一步完善责任书内容。每年都根据上责任制工作的情况，结合实际，进一步修改、完善我局风廉政建设责任书的内容和量化考核标准。三是加强对责任制工作落实情况的督促检查和自查工作。交通局纪检组长，定期不定期地对各股室贯彻落实责任制工作的情况进行督促检查。为确保

责任制工作落到实处，每年上半年进行责任制工作自检自

查，年底要求各股室对责任制工作的落实情况进行认真自??

自查，写出工作报告，保证责任制工作的落实。

（二）完善风廉政宣传机制，筑牢思想道德防线

坚持和完善风廉政月制度。开展风廉政月活

动，是提高员领导干部政治理论水平，增强性修养和拒

腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和纪国法防线重要保

障，是员领导干部进行自我、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实的十七大精神及“三个代表”

重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进的作

风建设，推进风廉政建设的一项具体措施。我局自开展

风廉政月活动以来，领导十分重视此项工作，做到了机

构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实，确

保月活动顺利开展。

（三）认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度

一是严格执行行政审批制度，结合本单位实际建立健全了各

项规章制度，规范行政许可行为，提高办事效率。二是严格

执行国家公路工程招投标管理的相关规定，规范招投标行

为，严把工程建设准入关。三是坚持“三公开”制度，自觉

接受群众的监督，进一步完善和规范政务公开、财务公开制

度。

二、基本经验

（一）建立风廉政建设责任目标管理制度，形成全局上

下齐抓共管的局面

全面落实风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，把

风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量

化要求，使全局上下形成了“一把手”总负责，层层抓风

廉政建设的责任网络。

（二）适应形势，突出重点，严格规范，注重针对性对于

不遵守组织纪律，违反单位各项规章制度的按规定给予处

罚。

领导干部违反风廉政建设责任制相关规定，有以下情形

之一的，必须实事求是地查清事实、分清责任，提出处理意

见，及时上报县纪委；对一般干部违纪事件，要实事求是地

查清事实、分清责任，提出处理意见，上报有关单位。一是

对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查

处，或者对上级领导机关交办的风廉政责任范围内的事项

拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。

二是授意、指使、强令下属人员违反国家财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的。三是授意、指使、纵容下属

人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案

人、检举控告人、证明人打击报复的。四是对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管、包庇、纵容的。

三、存在问题及对策措施

近年来，我局的风廉政建设和斗争虽然取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题：一是还需进一步加大风廉政

宣传工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措

新办法不多；三是风廉政建设和工作的制度不够健全，不

能适应新形势下风廉政建设和斗争的需要；四是执行风

廉政建设和工作的制度不够完善。针对存在的问题，按照省、市、县关于加强风廉政建设的要求，结合我局实际，今后

要重点抓好以下工作。

（一）创新风廉政机制

一是进一步完善风廉政建设“大宣教”机制，自觉把

风廉政纳入的宣传的总体部署。二是建立风廉

政目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时

期、不同阶段的内容、目标和要求，变“软任务”为“硬

指标”。

（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为风廉

政建设的重点

要使风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得

实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反

映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利

益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存

在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收

费、乱集资、乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好

处乱办事，群众对此深恶痛绝，对这些问题一定要严肃处理。

二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离

群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难

听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低

下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意识、职责意识很差，基层同志和群众办事难，敢怒不敢言。这些

行为，与“三个代表”的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。三是坚决纠正严重违反财经纪律，挤占、挪

用专项资金的问题，一经发现对当事人严肃处理。

（三）深化风廉政建设责任制、狠抓落实

我县将以落实风廉政建设责任制为切入点，坚持、制

度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决员干部

在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构

筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，有力带动风

政风和社会风气的明显好转，在全县上下形成廉洁高效、勤

政务实的良好风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民

风，进一步巩固政治安定、社会稳定、政通人和的良好局面。

通过不断提升风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新...